韩国的“创新经济”

韩国的“创新经济”

在像三星和现代集团这样庞大的公司主导的国家,年轻的毕业生们通常是希望毕业后直接拿到进入大公司的船票——通向权力和财富彼岸。

现在,越来越多的追求自由与挑战的一部分人正跃跃欲试——这在过去真是想都不敢想。他们抛开稳定的大企业,转而选择自己开公司。

Jaeuk Park 是为韩国和日本夫妇市场提供手机短信的服务商Between 的创始人,他认为,“在一家大公司工作不再确保你一定会成功。”

他说,“我们的父辈们在大公司做事有更多机会,因为那时侯国家正在飞速发展。但现在没有那么多的成长空间了。基本上需要四年才能成为一名经理,然后又一个四年高级经理,然后要化20年成为总监级的管理层。”

终身雇佣保障制度在20世纪90年代崩溃了。现在,当上班族到了50多岁,他们得到的只是一个奖金包,然后礼貌地被请退。

他们没有太多选择,许多不得不满足于成为一名驾驶员、保安员、便利店老板。考虑到韩国人有全球最高的家庭债务负担,所以失去一份稳定的工作难以养家糊口。

年轻人于是认识到时间投资大、工作时间长,但回报有时会功亏一篑。这越来越普遍,尽管尚不多见,毕业生花几年时间在大公司做事,积累经验,也积累简历,然后自己开公司。Park说。

因为农业贫乏而转型为工业国,1997年金融危机让韩国一直的胜站彻底倒地,官商勾结让“奇迹汉江”彻底瘫痪。

此后,这个国家再也没有达到昔日辉煌的GDP。该公司公布,2012年增长为2%。国会议员和企业家不知本国经济是否可以摆脱传统的生产基础限制从而建立一个更先进的“创意经济”。—— “创意经济”是时下首尔的流行语。

“韩国在21世纪初经历了创业‘第一次浪潮’,但直到最近真正的创业潮才正式开始,”小型企业客户积分软件公司Spoqa创始人Richard Choi说。

其中一个原因是什么?受金融危机的影响,许多著名的企业家无法偿还贷款而陷入绝境——感到羞愧而自杀。

在经历了创伤之后,韩国人不再与风险抗挣。随后很多年,父母为子女的教育投入成千上万美元,告诫他们不要自己开公司实乃自取灭亡。

现在,成功的中小企业案例正在挑战大公司。2011年以来,韩国高科技初创企业的数量几乎翻了一番。

这一切都适逢总统朴槿惠呼吁的“经济民主化”,这个计划包括适当勒紧大财团,并且控制不断增长的贫富差距。

朴槿惠女士自从2013年2月成为总统后,放弃了许多承诺,但她确实兑现诺言建立了科学信息通信技术和未来规划部,为白手起家的企业家提供了很多支持。 2013年9月份,国家银行增加了小型企业基金达到十亿美元。

许多年轻的企业家走出国门,同时把先进的观念带回家园首尔。

当然,韩国的法律和政治将继续有利于大公司。即使是法院——理由是经济贡献——也是出了名的对白领罪犯比如像挪用公款和逃税罪,授予短刑期。被定罪的老总通常可以指望总统赦免。

首尔的羽翼未丰的小公司没有这样的权益。在韩国,大企业继续成为国家的经济基础,这一事实不太可能会很快改变。但新一代的前瞻性的商业精英为实现社会更广泛的变化正转向选择在不同的草地播下种子,努力耕耘!

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